“培训-宣传-认可：支持无障碍工作环境”——庆祝首届IMO国际海事妇女日

“性别平等”视为可持续未来的关键平台，其被载入了可持续发展目标5——联合国可持续发展议程的17个目标之一，这是世界各国都承诺实施的议程。

30多年来，IMO一直通过妇女参与海事项目来支持性别平等，寻求通过培训、宣传和认可赋予妇女在海事部门的权力。

在去年12月的IMO大会期间，为了提供一个突出和庆祝海事妇女的机会，IMO成员国指定每年5月18日来表彰和赞扬海事妇女的成就。

此外，纪念日活动将促进海事部门招聘、保留和持续雇用妇女，并支持解决目前海事部门性别不平衡的问题。

值此首届“国际海事妇女日”之际，让我们向为海事未来作出贡献的众多女性表示祝贺：航海家、轮机员、验船师、CEO’s、管理人员、政府和行业的代表、主持IMO机构会议以及整个行业中的其他妇女们。

妇女们正在全球海事部门的各个领域工作，以支持该行业向脱碳、数字化和更可持续的未来过渡。 

海事行业仍然存在性别失衡问题——但时代正在改变，人们认识到海事行业的多样性更有利于整个行业的发展。

今天，海事是每个人的事业。

正如我之前所强调的，这与你的性别无关——这与你能做什么有关。

在IMO，通过培训、宣传和认可，我们旨在为海事行业的妇女提供无障碍的工作环境。

让我们努力打破界限，确保创造一个有利的、支持和包容各方多元化参与的工作环境，无障碍的海事界。

祝大家“国际海事妇女日”快乐!